Soft Skills
Nuestra Visión
Las organizaciones requieren adaptarse y reinventarse en un mundo de constante cambio para responder a las necesidades del mercado, redefiniendo continuamente sus estrategias e impactando en su capital humano y en sus clientes.
Ayudamos a las empresas con soluciones formativas que mejoran su potencial y la competitividad a través del desarrollo de las personas.
Somos conscientes que el desarrollo de las soft skills o essentials skills potencian las habilidades transversales que se requieren para que los profesionales mejoren su desempeño y las relaciones laborales, generando valor en los equipos y en las empresas
Nuestra propuesta formativa esta orientada a las diferentes necesidades de las organizaciones. En base a ellas, diseñamos itinerarios formativos de forma personalizada, que trabajan las competencias específicas para las personas y los equipos, tanto en aula presencial como virtual.
Así acompañamos en la adquisición y el desarrollo de soft skills para proporcionar a las personas los conocimientos, habilidades y herramientas que generan mayor compromiso, productividad, motivación, comunicación y un más eficiente desempeño que logre óptimos resultados, el bienestar organizacional y colaborativo de los equipos.
Las Fases de una solución formativa experiencial.
Benjamin Franklin
Entendemos la formación como el arte de aprender, desaprender y reaprender, con una metodología experiencial “learning by doing” en aula presencial, virtual o mixta.
Nuestro Catálogo formativo de soft skills contempla acciones para impulsar:
¿Qué beneficios puedes conseguir?
01.
Incremento de las competencias profesionales y la productividad.
02.
Impulsar una comunicación positiva y eficiente.
03.
Potenciar una visión constructiva y positiva ante el cambio.
04.
Promover soluciones innovadoras y generar nuevas oportunidades.
05.
Dotar de recursos y metodologías ágiles para responder a las demandas de la organización.
06.
Mejorar la coordinación y la colaboración interna.
07.
Convertir las emociones en aliadas, reduciendo el estrés y logrando una organización saludable.
08.
Potenciar fortalezas y Mejorar resultados.
Equipo
Mi propósito es inspirar y empoderar a personas, equipos y organizaciones para que consigan sus sueños, metas y objetivos. Después de una larga trayectoria en mundos corporativos en áreas de finanzas, tecnología, desarrollo de organizaciones y personas, emprendí otra carrear desde el lado de la consultoría y el coaching. Mi foco está en la transformación sostenible, que permita alcanzar los resultados a través de las personas maximizando el potencial de las mismas y sus relaciones.
- Ldo. Ciencias Económicas y Empresariales por la UAM.
- Coach Co-Activo por la Training Coaching Institute.
- Máster Executive en Dirección de Recursos Humanos, Escuela Garrigues.
- Máster en Desarrollo Organizacional por Instituto GR de Tel-Aviv.
- Experto en PNL por Instituto Potencial Humano.
- Experto en Coaching Equipos ORSC (Organization & Relational System Coaching ACTP ICF)
- Experto en Eneagrama por The Enneagram in Business.
Otros Servicios para tí
01.
Liderazgo
02.
Coaching de Equipos
Liderar e impulsar el proceso de cambio en tu equipo cómo una “única entidad”, potenciando la inteligencia relacional y organizacional entre todos sus miembros.
03.
Mindfulness
04.
Psicología
Como psicóloga y terapeuta trabajo desde el origen del trauma o problema para transformar lo que te limita o bloquea, generando equilibrio en tu vida.
Testimonios
Iván Díaz García, Warehouse and Distribution Manager. Consejero de Seguridad ADR at Tedec- Meiji Farma, S.A.
Fernando Vallejo Martos, Gerente de Ventas DIA Group.
Ida Svensson, Coordinadora de Equipo
