Liderazgo

Nuestra Visión

Todas las personas somos líderes, sin que sea necesario que tengamos personas o equipos a nuestro cargo, ya que, somos los lideres de nuestra propia vida, personal y profesional.

Nuestra visión es despertar el Liderazgo Consciente de las personas para inspirar a los demás y co-crear un mundo más prospero y saludable.

Con nuestros servicios y soluciones acompañamos a las personas y a los equipos a descubrir, desarrollar e impulsar su propio liderazgo y alto potencial para lograr lo mejor de ellas.

Descubre

Pilares del Liderazgo

Todo el mundo es innatamente líder

Todo el mundo es innatamente líder. Para liderar es clave reconocer y activar el líder interno que todos tenemos. Facilitamos con herramientas que las personas exploren y acepten el impacto de su influencia en el entorno.

Somos seres en relación

Somos sociales, creamos y nos desarrollamos en relación con otros. Acompañamos a entender las dinámicas entre las personas y los equipos, para que sus relaciones sean más eficientes y generen alto rendimiento.

Equipos Diversos

Un equipo en el que todas las voces son escuchadas y resuelve con éxito sus conflictos y problemas de diversidad, será más creativo e impulsará una organización más próspera y con futuro.

Visión y acción, pareja de éxito

La visión sin acción es un sueño y la acción sin visión, una pesadilla. Acompañamos a los lideres a encontrar su visión y a definir e implantar la dirección a seguir por el equipo, evitando un entorno de confusión que resta valor, para lograr el éxito del equipo y por ende, de la organización.

Modelo de Liderazgo

Esencia
Quien soy, mi propósito, mis valores, mi relación conmigo. Conciencia de tu impacto en los demás y como desde ahí inspirar a los demás.

Trayectoria
Conectar con tu propósito y como sostenerlo en tu vida. Ser conscientes de qué nos mueve y estar al servicio de ello, con responsabilidad como líderes.

Diversidad
Co-crear con los demás, generar relaciones de confianza y eficientes, con sentido de equipo para impulsar y facilitar nuestro liderazgo y el liderazgo de los demás.

Entorno
Ser conscientes de todo lo que sucede a nuestro alrededor, nuestras emociones y las de los demás y desde aquí ser intencional con la energía y el motor del equipo.

Aprender Haciendo

Primero experimentamos, después revisamos aprendizajes para posteriormente aplicar cambios en el día a día.

Revelamos lo que observamos

Nos servimos de la inteligencia colectiva consciente en el equipo, para que el propio equipo lidere como quiere desarrollarse y evolucionar.

Interactividad Co-liderada

Generamos sesiones personalizadas, interactivas y dinámicas con los participantes y con 2 facilitadores.

Cómo lo hacemos

Metodología

“The Leadership Circle Profile”
Herramienta de evaluación 360º

Para el desarrollo de los líderes, ofrecemos The Leadership Circle Profile (LCP) una herramienta de autoevaluación 360º reconocida como el sistema de evaluación de liderazgo más poderoso del mercado.

Nos permite obtener un informe con un significativo Feedback sobre el impacto interno y externo de nuestro liderazgo y del equipo, al medir los dos principales dominios del liderazgo, las competencias creativas y las tendencias reactivas.

Está demostrado que un alto desarrollo de las competencias creativas y un equilibrio entre la orientación al logro y las relaciones aumenta nuestra eficiencia como líderes.

Es una poderosa herramienta por varios motivos:

Revela el sistema operativo del líder, los pensamientos y creencias que dirigen su comportamiento, lo que contribuye a la comprensión causal de lo que ocurre bajo la superficie.

Permite conocer cómo de eficientes somos en nuestro desempeño como líderes, mostrando nuestras competencias y tendencias conductuales de liderazgo en base a 2 dimensiones competenciales: creativa y reactiva.

Proporciona visión, conciencia interior y competencia sobre el equilibrio entre relaciones y tareas. Lo que se traduce en un estilo productivo o improductivo de liderazgo.

Específicamente diseñado para el desarrollo de cada persona.

Facilita un camino a seguir al comprender la conducta y el potencial humano, para evolucionar en nuestra eficiencia e inspiración como líder, impulsando un cambio consciente, transformador y sostenible.

Talleres Formativos “El Viaje del Liderazgo”

Nuestra propuesta formativa esta orientada a las diferentes necesidades de los equipos y las organizaciones. Por ello, hemos definido un itinerario formativo que trabaja las competencias específicas a nivel individual de cada persona, como las asociadas con el compañero y el quipo, en los que integrar la totalidad del modelo

¿Qué beneficios puedes conseguir?

01.

Alineamiento Persona, Equipos y Organización.

02.

Relaciones Colaborativas y Constructivas.

03.

Co-creación de una nueva realidad productiva y óptima

04.

Aumento de la motivación y la satisfacción profesional

05.

Potenciación de las habilidades de comunicación.

06.

Desarrollo del talento y las capacidades del equipo.

07.

Clima de Compromiso + Resultados + Bienestar.

08.

Equipos de alto rendimiento.

Equipo

Gema Menéndez Cortés

Psicóloga. Coach ACC y ORSC. Instructora de Mindfulness.
Especialista en Liderazgo e Inteligencia Sistémica de Equipos.

Conóceme

David Abarca Orellana

Coach CPCC y OSRC. Liderazgo: Coactive Leadership Program (CCE ICF)
Practitioner, Master ¬ Trainer de PNL – ITA Certified

Conóceme

Durante 18 años he estado vinculado a la tecnología en el sector de las Telecomunicaciones. Inicialmente como desarrollador de software y en los últimos años como Arquitecto Empresarial colaborando con las áreas de negocio y sistemas en la definición de soluciones tecnológicas escalables, mejorando la competitividad y el desarrollo ágil de nuevos productos.

En 2014 comencé a investigar las comunicaciones encontrando en el coaching y en el liderazgo una forma de comunicarnos mejor. En 2016 inicié mi actividad profesional como coach desarrollando procesos de liderazgo a personas, grupos y equipos.

Todos somos líderes y viviremos una arrebatadora plenitud cuando despertemos nuestro liderazgo y el de los demás.

Coach CPCC: Co-active Professional Certified Coach (ACTP Program ACC ICF)
Coaching de Equipos: ORSC (Organization & Relational System Coaching ACTP ICF)
Liderazgo: Coactive Leadership Program (CCE ICF)
Practitioner, Master ¬ Trainer de PNL – ITA Certified
Trance Generativo PNL
Mindfulness MBSR
Ingeniería Técnica Informática de Gestión – Universidad Alcalá de Henares

Otros Servicios para Empresas

01.

Coaching Ejecutivo

Toma conciencia, clarifica dónde estás, qué haces, cómo lo haces y hacia dónde quieres encaminar tu vida personal y/o profesional.

02.

Coaching de Equipos

Liderar e impulsar el proceso de cambio en tu equipo cómo una “única entidad”, potenciando la inteligencia relacional y organizacional entre todos sus miembros.

03.

Mindfulness

Desarrollo integral de las capacidades y habilidades, que permite centrarte más fácilmente en lo importante, priorizando de forma rápida y concreta, para ser más efectivo.

04.

Soft Skills

A través del desarrollo de Soft Skills potenciamos las habilidades transversales para que los profesionales mejoren su desempeño y las relaciones laborales.

Testimonios

"Contraté los servicios de Gema durante mi etapa en LaLiga para una jornada de team building. Al margen de que su método, es capaz de crear un ambiente de confianza y apertura en todo el equipo, el modo en que condujo las sesiones fue sobresaliente. Dirigiendo objetivos y dando a la vez libertad a los miembros del equipo, hizo de esa jornada una de las acciones más eficientes que he tenido en la gestión de equipos. Muchos aprendizajes personales y profesionales. Es una inversión que merece la pena.”

Enrique Moreno Deckler, Associate Professor at IE & Marketing Director LaLIga, Sanitas, QuironSalud

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